中新網9月30日電 據美國《世界日報》報道,美留學生求職組織日前在喬治華盛頓大學舉辦求職座談會,職場老鳥建議新人“走出自己的舒適圈”、“少和自己人抱團”。
  這場講座邀請職場輔導員、移民律師及優秀留學生代表分享職場經驗、工作簽證常識,以及對留學生的忠告,吸引70多位大華府地區留學生參加座談。大部分是碩士一年級新生,他們才剛抵達美國一個多月,還未完全適應生活和學業,就開始憂心在美求職前景。
  喬治華盛頓大學計算器系研究生一年級學生夏蓓打算畢業後在美國工作幾年累積經驗,再返回中國爭取更高起點。她認為求職越早開始準備越好,一聽說有求職講座就迫不及待前來一探究竟。喬治華盛頓大學國際關係新生Jacob則先瞄準暑期實習,希望在座談會上拓展人脈,找尋機會。
  組織的創辦人之一周政介紹,中國碩士留學生雖大多工作經驗不多,甚至剛從本科畢業,但能下定決心漂洋過海到美求學,大多已經對職業發展有基本規劃,渴求專業建議及前人指引。
  針對新生的需求,組織在現場派發新生小手冊,普及簡歷撰寫技巧、工作簽證和報稅常識。座談會嘉賓亦傾囊相授,分享話題從職場穿著禮儀、如何正確使用職業網站,至設立職場目標和人際交往方式。
  業內人士強調,中國留學生要正視美中文化差異,註重培養國際多元文化觀,否則輕則貽笑大方,重則求職路上多走彎路。有中國留學生邀約美國上司在周末吃飯或喝咖啡,商談職場規劃,殊不知美國人多在生活與工作之間畫明確界限,而周末是私人時間,不適宜邀約不相熟的同事。
  她建議希望留在美國工作的中國留學生,務必勇敢跨出“舒適圈”,不要與其他華人留學生抱團,要多交美國朋友,融入當地社會。她說:“美國老闆希望雇用懂得美國社會的雇員。”她建議新生通過教授和各職業工會走進專業圈子,並以互惠方式開拓人脈,在請求前輩幫助的同時,也要竭盡所能,提供對方需要的專業信息。
  其他嘉賓也紛紛獻策,喬治華盛頓大學校友硃砂給學弟妹的忠告是,定下高遠目標同時,要腳踏實地完成工作。她分享其職場軼事,第一份實習只是分類信件,但她一絲不苟做好,發現細瑣工作也有其裨益。憑著這份勤勉踏實,年紀輕輕的她已是華盛頓知名律師事務所中國項目部主管。
  在專家嘉賓的指導下,留學生可逐步完善求職技巧,工作簽證依然是通向夢想工作路上的不可控因素。據某國際律師事務所的創辦人張慧玲介紹,今年4月美國移民局共收到17.2萬個H1B工作簽證申請,是簽證名額的兩倍。她預言:“今年沒申上的人會再申請,所以明年申請數量會更高,很可能達到名額三倍以上。”外籍人士在美工作簽證抽簽前景並不樂觀。(馮兆音)  (原標題:赴美留學生尚未適應生活即憂心求職 前輩傳授經驗)
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