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　　南方日報訊（記者/畢嘉琪）教育部要求今年內拿出“小升初”方案，明年實現小學百分百就近入學，廣州準備好了嗎？昨日，廣州市教育局局長屈哨兵坦誠，廣州實現全部就近小分子褐藻醣膠入學“有難度”。為此，廣州今年將打破教師一校終身制，重點推進師資在區域內剛性流動，在促進資源均衡化的基礎上實現義務教育階段就近入學。
　　作為教育部文件名單中的19個重點大城市之一，廣州明年要實現100%的小學劃片就近入學；90%以上的初中實現劃片入學；每所msata劃片入學的初中90%以上生源由就近入學方式確定。
　　從廣州的現狀來看，近十幾年來，小學和初中招生一直實行屬地管理、免試就近入學（學生居住地與學校距離原則上應在3公里以內）。小學學位分配以實際居住地為依據、人戶必須一致；初中學位則可根據實際，採取電腦派位、對口二胎入學、地段劃分以及“九年一貫直升”等方式進行分配。
　　但明年就要達到百分百免試就近入學，屈哨兵仍坦言“有難度”，而難度則在於區域教育資源的差異上。在他看來，資源均衡始終是個動態的過程，從廣州目前義務教育階段規範化學校的建設，包括教育創強，教育現代化的推進等大背景下看，廣州已經基本具備了推進就近入學的裝潢條件。
　　然而，在硬指標當前，今年廣ssd固態硬碟價格州將如何加快推進教育資源均衡？屈哨兵透露，2014年廣州推動教育資源均衡最大的動作就是促進師資在區域內的流動。對此，廣州已經制定了相關文件，目前正要推動在各區縣落地執行。
　　“從整體上來看，師資流動是對管理體制的一個挑戰，實施起來確實有一定的難度，但我們必須要推進。”廣州市教育局副局長吳強表示，教育局將在近期將與編辦、人社局等有關部門進行商議，討論如何有效解決師資流動的問題。
　　他透露，在具體操作上，廣州將在師資流動上採取“新人新辦法”，即今後新增教師統一歸口區(縣級市)教育行政部門直接負責招聘和調配。沒有任教資歷的新教師先安排到優質學校任教2年，再根據師資均衡配置的需要，由教育行政部門在區域內統一調配。已具有任教資歷的教師，由教育行政部門按照師資均衡配置的需要進行統一調配。
　　在流動的同時，還要突破師資的編製瓶頸。吳強介紹，廣州已有文件規定，將逐年增加中小學教師編製，到2016年，市屬和各區（縣級市）中小學累計上浮比例達20%，到2018年，也就是五年內，累計上浮比例達到30%，但最高上浮比例不超過50%。值得一提的是，新增編製將優先向體育、音樂、美術等“五小科”以及邊遠山區傾斜。
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　　打印本頁責編：周選彬　　（原標題：廣州教育局長坦言實現百分百就近入學“有難度”）