南方日報訊(記者/畢嘉琪)教育部要求今年內拿出“小升初”方案,明年實現小學百分百就近入學,廣州準備好了嗎?昨日,廣州市教育局局長屈哨兵坦誠,廣州實現全部就近小分子褐藻醣膠入學“有難度”。為此,廣州今年將打破教師一校終身制,重點推進師資在區域內剛性流動,在促進資源均衡化的基礎上實現義務教育階段就近入學。
  作為教育部文件名單中的19個重點大城市之一,廣州明年要實現100%的小學劃片就近入學;90%以上的初中實現劃片入學;每所msata劃片入學的初中90%以上生源由就近入學方式確定。
  從廣州的現狀來看,近十幾年來,小學和初中招生一直實行屬地管理、免試就近入學(學生居住地與學校距離原則上應在3公里以內)。小學學位分配以實際居住地為依據、人戶必須一致;初中學位則可根據實際,採取電腦派位、對口二胎入學、地段劃分以及“九年一貫直升”等方式進行分配。
  但明年就要達到百分百免試就近入學,屈哨兵仍坦言“有難度”,而難度則在於區域教育資源的差異上。在他看來,資源均衡始終是個動態的過程,從廣州目前義務教育階段規範化學校的建設,包括教育創強,教育現代化的推進等大背景下看,廣州已經基本具備了推進就近入學的裝潢條件。
  然而,在硬指標當前,今年廣ssd固態硬碟價格州將如何加快推進教育資源均衡?屈哨兵透露,2014年廣州推動教育資源均衡最大的動作就是促進師資在區域內的流動。對此,廣州已經制定了相關文件,目前正要推動在各區縣落地執行。
  “從整體上來看,師資流動是對管理體制的一個挑戰,實施起來確實有一定的難度,但我們必須要推進。”廣州市教育局副局長吳強表示,教育局將在近期將與編辦、人社局等有關部門進行商議,討論如何有效解決師資流動的問題。
  他透露,在具體操作上,廣州將在師資流動上採取“新人新辦法”,即今後新增教師統一歸口區(縣級市)教育行政部門直接負責招聘和調配。沒有任教資歷的新教師先安排到優質學校任教2年,再根據師資均衡配置的需要,由教育行政部門在區域內統一調配。已具有任教資歷的教師,由教育行政部門按照師資均衡配置的需要進行統一調配。
  在流動的同時,還要突破師資的編製瓶頸。吳強介紹,廣州已有文件規定,將逐年增加中小學教師編製,到2016年,市屬和各區(縣級市)中小學累計上浮比例達20%,到2018年,也就是五年內,累計上浮比例達到30%,但最高上浮比例不超過50%。值得一提的是,新增編製將優先向體育、音樂、美術等“五小科”以及邊遠山區傾斜。
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  打印本頁責編:周選彬  (原標題:廣州教育局長坦言實現百分百就近入學“有難度”)
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